En el marco del Día Internacional de la Mujer, la empresa Triple A reafirma su compromiso con la equidad de género, el empoderamiento femenino y el desarrollo profesional de sus colaboradoras. Reconocida como la tercera mejor empresa para que las mujeres trabajen en Colombia, según el ranking 2024 de Great Place to Work, la organización celebra los logros y aportes de más de 300 mujeres que desempeñan un papel clave dentro de su estructura.

Rompiendo barreras en el sector

Este año, Triple A hace un reconocimiento especial a Angie Cabrera, quien se ha convertido en la primera mujer oficial de redes de alcantarillado en la compañía. Técnica en Construcción de Edificaciones, con una trayectoria de 10 años en distintos sectores, Angie ha destacado por su capacidad de liderazgo, resiliencia y visión a futuro.

“Cuando una mujer llega a donde antes solo llegaban hombres, todas avanzamos”, expresó Angie, resaltando el impacto de su logro en la transformación cultural de la empresa y el sector. Su historia es un reflejo del trabajo constante y del compromiso de Triple A por ofrecer igualdad de oportunidades en todos los niveles.

Un entorno laboral inclusivo y equitativo

Triple A ha consolidado una cultura organizacional que impulsa el crecimiento profesional de las mujeres, promoviendo su acceso a espacios de liderazgo y formación. Entre sus programas más destacados se encuentran:

✔ “Mujeres con Propósito”: Iniciativa enfocada en fortalecer la autoestima y el empoderamiento de las colaboradoras.
✔ Programa “Cigüeña”: Brinda acompañamiento y apoyo a mujeres embarazadas en la empresa.
✔ Diplomado en Liderazgo y Empoderamiento Femenino: Espacio de formación diseñado para potenciar el liderazgo de las mujeres dentro de la organización.
✔ Programa de mentorías: Acompañamiento personalizado para el desarrollo de talento femenino en la empresa.

Compromiso con la equidad de género

El gerente general de Triple A, Ramón Hemer, destacó la importancia de continuar abriendo espacios para las mujeres en todos los ámbitos de la compañía: “Hoy celebramos a cada mujer que forma parte de Triple A, desde quienes ocupan cargos directivos hasta aquellas que, como Angie, están rompiendo esquemas en sectores históricamente masculinos. Nos enorgullece ser una empresa donde las mujeres tienen voz, oportunidades y el respaldo necesario para alcanzar su máximo potencial”.

Triple A ha mantenido desde 2018 el sello efr (Empresa Familiarmente Responsable), un reconocimiento que respalda sus políticas orientadas a la conciliación entre la vida laboral y familiar, con un enfoque especial en la equidad de género.

En este Día Internacional de la Mujer, la compañía celebra los avances logrados y reitera su compromiso de seguir construyendo un entorno más inclusivo, donde cada mujer tenga la oportunidad de crecer y destacar en cualquier área del negocio.