El Gobierno Nacional, los empresarios, las centrales obreras y representantes de los pensionados se sentaron este jueves 1 de octubre para retomar el diálogo sobre el Salario mínimo 2027 que estarán en discusión durante los próximos meses, incluido el proceso de concertación del salario mínimo para 2027.
La reunión fue encabezada por la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, durante la primera sesión extraordinaria de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales de esta administración.
Aunque el salario mínimo será uno de los asuntos centrales de la agenda de fin de año, el encuentro no terminó con una cifra definida. Lo que sí quedó establecido fue una ruta de trabajo para revisar diferentes normas y propuestas laborales.
Una mesa técnica para revisar las normas laborales
Uno de los principales acuerdos fue crear una mesa técnica y jurídica en la que se estudiarán las disposiciones que actualmente generan inquietudes entre los sectores que participan en la Comisión.
Los representantes tendrán hasta el 9 de octubre para entregar comentarios, observaciones y propuestas. Con ese material se continuará el análisis antes de una nueva reunión programada para el 13 de octubre.
La intención es que las posiciones de empresarios y trabajadores sean revisadas antes de que el Gobierno tome decisiones sobre los asuntos que están actualmente bajo análisis.
La ministra Natalia López resumió la metodología planteada por el Gobierno con una idea concreta: escuchar primero las diferentes posiciones y luego avanzar hacia las decisiones.
Los temas que llegaron a la discusión
La agenda de la Comisión no se limitó al salario mínimo. Durante la jornada también se abordaron asuntos relacionados con el trabajo de periodistas y comunicadores sociales, inspección laboral, plataformas digitales y trabajo doméstico remunerado.
También quedaron sobre la mesa temas como el acoso, la violencia y la discriminación en los lugares de trabajo, además de la negociación colectiva, los pactos colectivos, la tercerización y la intermediación laboral.
Por la cantidad de asuntos planteados, los participantes acordaron llevar la discusión a un escenario técnico y jurídico que permita revisar cada propuesta con mayor detalle.
Empresarios y centrales obreras participaron en la jornada
En la reunión participaron representantes de los principales sectores que hacen parte de la Comisión Permanente de Concertación.
Por el lado empresarial estuvieron delegados de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, ANDI; Asobancaria; la Sociedad de Agricultores de Colombia, SAC; Acopi; Fenalco y el Consejo Gremial Nacional.
Las organizaciones de trabajadores estuvieron representadas por las centrales CGT, CTC y CUT. También participaron las confederaciones de pensionados CPC y CDP.
Por el Ministerio del Trabajo estuvieron las viceministras Elianne Forero y Juliana Morad, además del secretario técnico de la Comisión, Carlos Adolfo Prieto.
El salario mínimo de 2027 todavía no tiene cifra
La discusión de este jueves debe entenderse como parte de la preparación de la concertación salarial que se desarrollará más adelante. La Comisión es el espacio institucional en el que Gobierno, empresarios y trabajadores participan en la discusión del salario mínimo.
Por ahora no existe un acuerdo sobre el porcentaje de aumento para 2027. Las cifras que han circulado en las últimas semanas corresponden a proyecciones, análisis o posiciones preliminares de distintos sectores y no a una decisión oficial.
El proceso tendrá que considerar los factores establecidos para la negociación salarial, entre ellos el comportamiento de la inflación, la productividad y las condiciones económicas del país.
La próxima fecha será el 13 de octubre
El cronograma definido deja el 9 de octubre como fecha límite para que los sectores entreguen sus observaciones. Cuatro días después, el 13 de octubre, la Comisión volverá a reunirse para revisar esos aportes y continuar la discusión.
El Gobierno también planteó que este espacio tenga una actividad permanente durante el año y no funcione únicamente cuando llega la negociación anual del salario mínimo.
La propuesta busca mantener sentados en una misma mesa a empresarios, trabajadores, pensionados y Gobierno para discutir cambios en las normas laborales y otros asuntos que afectan directamente las relaciones entre empleadores y trabajadores.
La discusión del salario mínimo de 2027 apenas comienza y, por ahora, el resultado concreto de la reunión del 1 de octubre es una hoja de ruta para continuar la concertación, no una cifra sobre el nuevo salario.
