El presidente de la Corte Suprema de Justicia, Iván Mauricio Lenis, abrió el debate sobre la posibilidad de revisar la edad de jubilación en Colombia y las diferencias que actualmente existen entre hombres y mujeres. La discusión está relacionada con el aumento de la expectativa de vida y los retos financieros del sistema pensional, pero por ahora no existe una propuesta formal de la Corte para cambiar las edades establecidas.

La edad para acceder a la pensión volvió al centro de la conversación nacional después de las declaraciones del magistrado Iván Mauricio Lenis. Durante una intervención sobre informalidad, transición demográfica y seguridad social, el presidente de la Corte Suprema planteó la necesidad de discutir si los parámetros actuales del sistema deberían revisarse ante los cambios demográficos del país.

Actualmente, en Colombia la edad de referencia para pensionarse es de 57 años para las mujeres y 62 para los hombres, además de los requisitos establecidos en el sistema pensional. La propuesta planteada por Lenis contempla analizar esa diferencia y estudiar mecanismos que permitan mantener medidas de protección para las mujeres dentro de una eventual modificación.

Uno de los argumentos expuestos por el magistrado está relacionado con el aumento de la expectativa de vida. Si las personas viven más años, el sistema debe financiar las pensiones durante más tiempo. A esto se suman otros desafíos como el envejecimiento de la población, la menor natalidad y los niveles de informalidad laboral, factores que inciden en la cantidad de personas que cotizan y en la sostenibilidad del sistema.

Sin embargo, la discusión no significa que la edad de pensión haya cambiado. La Corte Suprema aclaró que actualmente no existe un proyecto de la corporación para modificar este requisito. Además, el Gobierno ha señalado que su prioridad está en la implementación del sistema pensional aprobado y no en impulsar en este momento un cambio en las edades de jubilación.

La discusión también ha puesto sobre la mesa el impacto que tendría cualquier modificación sobre las mujeres, teniendo en cuenta sus trayectorias laborales, las interrupciones relacionadas con las labores de cuidado y las diferencias salariales.

La economista Luz Karime Abadía, decana de Economía de la Universidad Javeriana, señaló que una eventual modificación debería considerar mecanismos que compensen las semanas de cotización que algunas mujeres dejan de acumular por el cuidado de sus hijos.

Por ahora, entonces, la edad de pensión vigente no ha cambiado. Lo que existe es una discusión pública sobre cómo debería responder el sistema colombiano a una población que vive más años y a las transformaciones del mercado laboral.

La propuesta del presidente de la Corte Suprema puso nuevamente las pensiones en el centro de la conversación nacional. El debate apenas comienza y cualquier modificación a las edades de jubilación tendría que pasar por las instituciones y los procedimientos correspondientes.