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Reforma laboral podría revivir: apelación busca reactivar el debate en el Senado

Tras el hundimiento de la reforma laboral en la Comisión Séptima del Senado, el congresista Fabián Díaz presentó una apelación para que la iniciativa sea reconsiderada por la plenaria y pueda continuar su trámite legislativo.

La estrategia busca que el Senado conforme una comisión accidental que evalúe la viabilidad de reabrir la discusión, lo que permitiría que el proyecto sea asignado a una comisión diferente a la Séptima, donde fue rechazado con el voto negativo de ocho de los 14 senadores.

¿Cómo se tramitará la apelación?

El proceso inicia con la revisión de la solicitud por parte de la mesa directiva del Senado, presidida por Efraín Cepeda, quien deberá definir los siguientes pasos.

“La Ley 5ª nos permite presentar apelaciones cuando un proyecto es archivado en Comisión. La plenaria del Senado tiene la facultad de nombrar una comisión accidental que estudiará el caso y emitirá un informe sobre si la reforma laboral debe continuar su trámite en otra comisión”, explicó el senador Fabián Díaz.

Si la apelación es aprobada, la discusión de la reforma podría trasladarse a cualquiera de las comisiones Primera, Segunda, Tercera, Cuarta, Quinta o Sexta, dependiendo de la decisión que tome la comisión accidental.

Los escenarios posibles para la reforma laboral

La apelación ofrece una última oportunidad para que la reforma laboral vuelva a ser debatida. Sin embargo, su futuro sigue siendo incierto, ya que su aprobación en la plenaria requerirá el respaldo de la mayoría de los senadores.

“Si la plenaria del Senado aprueba la apelación, la reforma será enviada a otra comisión para su análisis. Si la rechaza, el proyecto quedará definitivamente archivado”, puntualizó Díaz.

Mientras tanto, el presidente del Senado, Efraín Cepeda, deberá definir la conformación de la comisión accidental y garantizar que el trámite se realice conforme a lo estipulado en la normatividad vigente.

La reforma laboral, impulsada por el Gobierno, buscaba mejorar las condiciones de los trabajadores y establecer nuevas reglas para la contratación en el país. Su archivo en la Comisión Séptima representó un fuerte revés para la administración del presidente Gustavo Petro, que ha insistido en la necesidad de cambios en el modelo laboral colombiano.

En los próximos días, el Senado deberá definir si da una segunda oportunidad a este proyecto o si finalmente queda descartado del actual periodo legislativo.