La Asociación Colombiana de Instituciones Microfinancieras, Asomicrofinanzas, expresó su preocupación por los efectos que tendrá el incremento del salario mínimo en la economía de los micronegocios y las mipymes del país a lo largo de 2026, advirtiendo que la medida podría generar cierres, pérdida de empleos y un retroceso en los procesos de formalización.

El salario mínimo entró en vigencia el pasado 1 de enero, tras la expedición del Decreto 1469 de 2025, con un aumento del 23,7 % frente al año anterior. Con este ajuste, el salario básico quedó en 1.750.905 pesos y, al sumarse el auxilio de transporte de 249.095 pesos, el ingreso mensual total alcanza los 2 millones de pesos.

Desde Asomicrofinanzas reconocieron que el objetivo del incremento es mejorar el ingreso de los trabajadores y fortalecer su poder adquisitivo. No obstante, señalaron que el impacto sobre la estructura productiva será considerable, especialmente para los micronegocios y las pequeñas y medianas empresas, que enfrentan mayores costos laborales y operativos en un contexto económico aún frágil.

La asociación advirtió que este aumento podría obligar a muchos negocios, tanto formales como informales, a reducir su tamaño, prescindir de personal o incluso cerrar operaciones, afectando directamente la estabilidad laboral y el ingreso de miles de hogares. A esto se suma el riesgo de que el mayor costo desincentive la formalización, llevando a que emprendimientos que avanzaban hacia esquemas formales opten por mantenerse o regresar a la informalidad.

“Asumir el sobrecosto derivado del incremento del salario mínimo frena de manera significativa los esfuerzos de formalización, al elevar las barreras de entrada y reducir los incentivos para que los micronegocios contraten de manera formal”, indicó el gremio en su pronunciamiento.

En su llamado final, Asomicrofinanzas pidió al Gobierno Nacional que, al adoptar decisiones que impactan al sector productivo, se evalúen con responsabilidad los efectos colaterales, especialmente sobre los actores más pequeños de la economía, que concentran una alta proporción del empleo y la población vulnerable del país.

El ajuste salarial también modifica el ingreso diario de los trabajadores. Con el nuevo salario básico, una jornada laboral equivale a cerca de 58.364 pesos, cifra que asciende a 66.667 pesos diarios al incluir el auxilio de transporte. La hora ordinaria se ubica alrededor de 7.295 pesos, antes de los descuentos de ley por salud y pensión.

Desde la perspectiva empresarial, el costo real de un trabajador con salario mínimo supera ampliamente los 2 millones de pesos mensuales. A este valor se suman aportes a salud, pensión, caja de compensación, primas, cesantías, vacaciones e intereses, lo que eleva de forma significativa la carga financiera para los empleadores en 2026.