Después de casi 13 años al frente de la Regional Atlántico del SENA, Jacqueline Rojas Solano deja la dirección de la entidad y pone fin a uno de los periodos más largos de liderazgo reciente en la institución en el departamento.
Rojas asumió el cargo el 28 de octubre de 2013. Desde entonces, el SENA Atlántico tuvo una expansión importante de su infraestructura y llevó programas de formación, empleo y emprendimiento a más municipios.
Uno de los cambios más visibles fue el crecimiento de la red de espacios de formación. La regional pasó de tener cuatro sedes a contar con 24 espacios, entre ellos 12 nodos en Barranquilla y otros distribuidos en municipios del Atlántico. De acuerdo con el balance de la gestión, estas obras y adecuaciones representaron inversiones superiores a los 250.000 millones de pesos y permitieron ampliar la atención a más de 100.000 personas cada año.
La expansión también buscó responder a las necesidades de cada territorio. En Galapa se fortaleció la formación en diseño y mobiliario; en Baranoa, las confecciones; en Soledad, las operaciones comerciales; en Sabanalarga, el sector agroempresarial; en Juan de Acosta, la gastronomía y el bilingüismo; en Luruaco, el ecoturismo y la gastronomía, y en Malambo, la metalmecánica.
Otro de los indicadores que deja la gestión está relacionado con la formación de jóvenes. El programa de doble titulación, que permite a estudiantes de décimo y undécimo grado obtener el título de bachiller junto con una certificación técnica del SENA, pasó de 19.561 aprendices en 2013 a 30.558 en 2026.
La llamada Cadena de Formación también tomó fuerza durante este periodo. Según el balance conocido, más de 20.000 aprendices se beneficiaron durante los últimos ocho años de esta estrategia que busca facilitar el paso de los egresados de programas articulados hacia programas tecnológicos.
El emprendimiento fue otro de los frentes que tuvo crecimiento. A través del Fondo Emprender, en 2013 se financiaron 14 proyectos que generaron 91 empleos. Para 2025, la cifra había subido a 69 proyectos y 300 empleos.
Entre 2013 y 2025, el SENA Atlántico reportó una inversión acumulada de 50.525 millones de pesos en capital semilla. Con esos recursos fueron financiados 485 proyectos y se generaron 2.064 empleos en los 23 municipios del departamento.
Durante la administración de Jacqueline Rojas también se desarrolló Tesoros del Atlántico, una estrategia inspirada en la metodología japonesa OVOP, enfocada en fortalecer las actividades productivas y culturales de los municipios.
El programa concentró su trabajo en sectores como turismo, agro, moda y artesanías. El balance señala que más de 1.000 productores y emprendedores han sido beneficiados, además de la creación de más de 50 innovaciones de producto y 17 rutas y experiencias turísticas.
La salida de Rojas se produce después de una etapa en la que el SENA Atlántico aumentó su presencia territorial y amplió la oferta de formación en áreas relacionadas con logística, construcción, energías, salud, turismo, industrias creativas, tecnologías de la información y otros sectores productivos.
Sobre su futuro inmediato también han surgido versiones que relacionan a Jacqueline Rojas con una eventual aspiración política en el departamento. Sin embargo, la propia exdirectora señaló que por ahora es prematuro hablar de una candidatura a la Gobernación del Atlántico y no confirmó ninguna intención en ese sentido.
Rojas es abogada de la Universidad Libre, administradora de empresas de la Universidad del Atlántico, especialista en Derecho Administrativo y cuenta con una maestría en Derecho, Economía y Políticas Públicas de la Universidad Complutense de Madrid. También es doctora en Ciencias Sociales de la Universidad del Norte.
Con su salida, Jacqueline Rojas deja atrás casi 13 años en los que el SENA Atlántico amplió su infraestructura, llevó formación a nuevos territorios y fortaleció programas de emprendimiento y conexión con el sector productivo.
Ahora comienza una nueva etapa para la Regional Atlántico, mientras queda pendiente conocer quién asumirá oficialmente la dirección y cuál será el rumbo que tomará la entidad en el departamento.
