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Colombia arranca 2026 con desempleo del 10,9 % y mejora frente al 11,6 % de 2025

El mercado laboral colombiano presentó un desempeño positivo en el primer mes del año, de acuerdo con los datos oficiales publicados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Para enero de 2026, la tasa de desempleo se situó en 10,9 % a nivel nacional, una disminución en comparación con el 11,6 % registrado en el mismo mes de 2025.

Esta caída en la desocupación anual refleja un avance moderado en la creación de empleo, aunque el organismo estadístico también señaló cambios en otros indicadores laborales que matizan el comportamiento del mercado.

Según el reporte, el número de personas ocupadas aumentó en alrededor de 324 000 personas frente a enero del año pasado, contribuyendo a la reducción en la tasa de desempleo. Sin embargo, la Tasa Global de Participación cayó, lo que indica que parte de la disminución del desempleo está vinculada a que menos personas activas buscaron trabajo durante ese mes.

La información desagregada por género señala que la brecha entre hombres y mujeres se ha reducido ligeramente, aunque persiste una diferencia importante. Las mujeres presentaron una tasa de desempleo más alta que los hombres, aunque el DANE reportó avances en la reducción de esa brecha respecto a enero de 2025.

Por sectores, el crecimiento del empleo se concentró en actividades como administración pública, defensa, educación y salud, así como en servicios profesionales y manufactura. En contraste, algunos sectores como comercio y servicios de alojamiento mostraron disminuciones en la ocupación.

Aunque los resultados sugieren una mejora inicial en el mercado laboral al comenzar el año, analistas destacan que la lectura de las cifras debe ser prudente, teniendo en cuenta factores como la menor participación laboral y los posibles efectos estacionales.

En resumen, los datos publicados por el DANE evidencian que el desempleo en Colombia retrocedió en enero de 2026, impulsado por un incremento en el empleo y una ligera mejora en indicadores de género, aunque persisten desafíos estructurales para consolidar una recuperación sostenida del mercado laboral.