Las negociaciones sobre el aumento del salario mínimo para 2025 continúan marcadas por diferencias entre las centrales obreras y los empresarios en la mesa de concertación de políticas laborales y salariales.

Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), destacó que los sindicatos presentarán una propuesta de aumento de dos dígitos, basándose en la actual situación económica del país. “El país está al tanto de que esta cifra corresponde a la realidad. No tenemos cuestionamientos sobre esto, pero sí al Banco de la República por mantener las tasas de interés tan altas, lo que nos lleva a concluir que el aumento del salario mínimo para el 2025 debe ser de dos dígitos”, comentó Arias, anunciando que la cifra se revelará el miércoles.

Además, Arias enfatizó que esperan que los empresarios presenten finalmente una propuesta oficial. “En los dos años anteriores, los empresarios no hicieron ninguna propuesta en la mesa. Hoy les recordamos este tema para que no nos digan el 11 de diciembre que no tienen una propuesta”, afirmó.

Por otro lado, los empresarios defienden un aumento más moderado, argumentando que debe ser un solo dígito. Según ellos, con una inflación proyectada cercana al 5% para diciembre y un aumento real del salario del 3,8% en 2023 y un 5,1% en 2024, un aumento de dos dígitos no sería razonable. “No tiene sentido lo que proponen las centrales obreras. El incremento debe ser racional y cercano a la inflación esperada”, indicaron.

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, señaló que aún no hay acuerdo sobre la cifra de productividad. “Estamos analizando estos insumos, porque sabemos que una mayor capacidad de inversión y adquisitiva contribuye a un mayor consumo y una reactivación económica”, explicó.

Ramírez destacó que el 11 de diciembre es la fecha límite para presentar las propuestas, ya que el 15 de diciembre vence el primer plazo para lograr un consenso. Si no se alcanza un acuerdo, el ajuste salarial será definido por decreto.