Barranquilla consolida su apuesta por el cierre de la brecha digital con una estrategia integral que ya impactó a más de 40.900 personas en distintos sectores de la ciudad. Bajo el liderazgo del alcalde Alejandro Char, la administración distrital ha fortalecido la formación en habilidades tecnológicas como una herramienta clave para el desarrollo del capital humano, beneficiando a niños, jóvenes y adultos en edad productiva.

A través de programas de capacitación y acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación, la Alcaldía de Barranquilla ha promovido espacios de aprendizaje que responden a las necesidades actuales del mercado laboral y de la vida cotidiana. Funcionarios públicos, servidores de la rama judicial, integrantes del Cuerpo de Bomberos, periodistas y ciudadanos en general han participado en procesos de alfabetización digital, uso responsable de internet, inteligencia artificial y marketing digital.

Uno de los principales pilares de esta estrategia han sido los Centros de Aprendizaje en Tecnología e Innovación, CATIN, donde durante 2025 se atendieron 17.893 personas mediante cursos libres y gratuitos en áreas TIC, ofimática y emprendimiento de base tecnológica. Estas formaciones, desarrolladas en articulación con el SENA y el programa Learning to Earning, están dirigidas a personas desde los 14 años y hacen parte de un cronograma permanente de capacitación.

Al cierre del año, la administración distrital realizó la entrega de certificaciones a funcionarios de la rama judicial, miembros del Cuerpo de Bomberos y periodistas que culminaron con éxito sus procesos formativos. Durante uno de estos actos, la gerente de las TIC, Claudia Vargas, destacó que estos programas fortalecen las capacidades institucionales y contribuyen a una ciudad más preparada para los retos tecnológicos.

Según explicó la funcionaria, la visión del alcalde Char ha sido crear oportunidades reales de aprendizaje que reduzcan las desigualdades digitales y permitan que los ciudadanos accedan a mejores herramientas para su desarrollo personal y profesional. En el caso de la rama judicial, por ejemplo, la formación en inteligencia artificial buscó mejorar los procesos y aportar a una justicia más eficiente y acorde con los avances tecnológicos.

Desde el Cuerpo de Bomberos de Barranquilla, su comandante Edwin Pacheco resaltó la importancia de la capacitación continua para prestar un mejor servicio a la comunidad y valoró que, por primera vez, se abrieran espacios de formación en temas innovadores para esta institución. En la misma línea, varios participantes coincidieron en que la experiencia fue positiva y motivaron a más ciudadanos y funcionarios a vincularse a estas iniciativas distritales.

Además de la formación académica, la estrategia incluyó acompañamiento personalizado a 8.037 ciudadanos en el uso de computadores, navegación en internet, realización de trámites en línea y apoyo en tareas escolares e investigaciones, garantizando una atención práctica y ajustada a las necesidades de cada usuario.

El impacto de los CATIN también se reflejó en el uso institucional de sus espacios. A través de préstamos para procesos formativos y jornadas académicas, se registró la participación de 12.398 personas provenientes de programas articulados con el SENA y de instituciones educativas del Distrito.

En el componente de innovación, 1.485 niños, niñas y jóvenes participaron en cursos de robótica enfocados en programación y electrónica. La oferta incluyó programas con Arduino para jóvenes entre 13 y 18 años y con Microbit para niños de 9 a 12 años, con contenidos adaptados a cada grupo etario.

Las ferias tecnológicas también hicieron parte de esta estrategia, beneficiando a 1.102 personas mediante demostraciones y experiencias prácticas que permitieron visibilizar la oferta gratuita en TIC, ofimática e innovación. A esto se sumaron las Rutas Niños TIC, que impactaron a 4.586 menores a través de 91 recorridos en distintos sectores de la ciudad, así como la Ruta TIC Sin Límites, que benefició a 955 personas, y la Ruta Joven TIC, que llegó a 3.540 estudiantes tras visitar 56 colegios y fundaciones.

Finalmente, la articulación interinstitucional permitió realizar 11 capacitaciones externas dirigidas a otras dependencias y actores aliados, formando a 461 personas en diferentes áreas tecnológicas. Con estos resultados, Barranquilla avanza en su objetivo de consolidarse como una ciudad más competitiva, inclusiva y preparada para los desafíos de la era digital.