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Air-e lanza segunda versión del programa “Mentes líderes” para miembros de Juntas de Acción Comunal – @Aire_Energia

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La empresa de energía Air-e lanzó la segunda versión del programa ‘Mentes Líderes’ para ofrecer a más de 150 líderes, de los departamentos de Atlántico, Magdalena y La Guajira, los conocimientos y herramientas necesarias para que intervengan de una manera efectiva en la consolidación de los procesos de gestión comunitaria.

En Barranquilla, Santa Marta y Riohacha se puso en marcha una nueva fase de este programa en reconocimiento a la importante labor que realizan estas personas al convertirse en referentes en sus comunidades para la gestión de soluciones a los problemas que los afectan.

Al evento con líderes de Barranquilla y Soledad, asistieron por parte de la compañía el Gerente General, ingeniero Jhon Jairo Toro; el Gerente de Valor Social, Víctor De Luque; el Gerente en Atlántico, Ramiro Castilla y la Responsable de Relacionamiento y Alianzas Estratégicas, Angelica Barón.

En el encuentro nuestro Gerente General, así como el Gerente para Atlántico y la representante por la Universidad del Norte, Paola Alcázar, les dictaron una charla a los miembros de la Junta de Acción Comunal, que permitió tener un diálogo directo y cercano con representantes de distintas comunidades.

De acuerdo con el Gerente de Valor Social de Air-e, “los líderes son actores fundamentales en la sociedad y ejes de la transformación de sus comunidades. Confiamos en que este proceso formativo será de gran impacto para el desarrollo de sus comunidades”.

La primera formación del programa que se inició durante el lanzamiento es “El poder de un real pro. El líder que transforma su comunidad”, a cargo del coach Luis Gabriel Cervantes. Para cumplir con este propósito, la compañía cuenta con el apoyo de aliados como la Gobernación del Atlántico, la Universidad del Norte y reconocidos especialistas quienes, por cerca de cuatro meses a través de cinco módulos de 50 horas de formación en promedio, les permitirán fortalecer sus habilidades de liderazgo.